Общая характеристика программы:
Цель реализации программы:
Получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности - урегулирование споров с помощью процедуры медиации с участием в качестве посредника независимого лица - медиатора; приобретение новой квалификации «Медиатор».
Получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности - урегулирование споров с помощью процедуры медиации с участием в качестве посредника независимого лица - медиатора; приобретение новой квалификации «Медиатор».
Программа профессиональной переподготовки предназначена для руководителей организаций, предпринимателей, юристов, адвокатов и иных лиц, желающих приобрести дополнительные компетенции по вопросам разрешения споров с участием медиатора.
Настоящая программа составлена с учетом Приказа Минтруда России от 15.12.2014 №1041н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области медиации (медиатор)».
Наименование вида профессиональной деятельности:
Медиация (урегулирование споров с помощью процедуры медиации), код 07.001
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Урегулирование споров с помощью процедуры медиации с участием в качестве посредника независимого лица – медиатора.
Приобретаемые трудовые функции и основные профессиональные компетенции (ОПК):
Обобщенная трудовая функция: Ведение процедуры медиации (без специализации)
Настоящая программа составлена с учетом Приказа Минтруда России от 15.12.2014 №1041н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области медиации (медиатор)».
Наименование вида профессиональной деятельности:
Медиация (урегулирование споров с помощью процедуры медиации), код 07.001
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Урегулирование споров с помощью процедуры медиации с участием в качестве посредника независимого лица – медиатора.
Приобретаемые трудовые функции и основные профессиональные компетенции (ОПК):
Обобщенная трудовая функция: Ведение процедуры медиации (без специализации)
Слушатель, освоивший программу повышения квалификации, должен обладать следующими компетенциями:
- способность определять целесообразность выбора применения медиации среди иных методов и способов разрешения споров;
- способность организовать работу медиатора;
- способность на практике применять действующее законодательство Российской Федерации по вопросам медиации;
- способность выстраивать эффективную коммуникацию;
- способность осуществлять урегулирование конфликтов и внесудебных споров посредством медиации;
- способность конструктивно организовывать и вести переговоры.
В результате освоения программы слушатель приобретает следующие знания и умения:
Знать:
- что представляет собой медиация;
- основные принципы медиации;
- организационно-правовые основы медиации;
- возможности процедуры медиации в онлайн среде;
- последовательность процедуры медиации;
- законодательство Российской Федерации о медиации;
- основы гражданского права;
- ограничения, социальные нормы и стандарты, традиции, обычаи и их роль в разрешении конфликтов;
- требования к медиаторам, их функции в процедуре медиации;
- структуру медиативной компетентности;
- основные эмоциональные состояния и их влияние на процедуру медиации;
- алгоритмы работы медиатора;
- кодекс профессиональной этики медиатора;
- виды эмоционального реагирования;
- основы социальной психологии;
- техники работы медиатора;
- основы социальной коммуникации;
- основные приемы и средства визуализации информации;
- основы формальной логики;
- основы психологической коррекции установок и восприятия;
- основы гуманистической психологии;
- основы когнитивной психологии;
- техники и приемы оказания медиативной помощи;
- основы теории переговоров;
- способы поиска совместных решений;
- особенности методов разрешения споров из различных отраслей правоотношений;
- особенности судебной и внесудебной медиации;
- основы семейного права;
- основы гражданского права;
- основы права интеллектуальной собственности;
- основы коммерческого права;
- основы регулирования защиты прав потребителей;
- основы трудового права.
Уметь:
- определять порядок работы медиатора;
- управлять эмоциями для целей проведения медиации;
- осуществлять профессиональное взаимодействие с участниками процедуры медиации;
- налаживать взаимодействие с каждой из сторон и участниками процедуры медиации;
- налаживать взаимодействие между сторонами и участниками процедуры медиации;
- анализировать информацию;
- формулировать, уточнять, прояснять, разъяснять высказывания участников и сторон в процедуре медиации;
- обобщать и резюмировать высказывания участников процедуры медиации;
- структурировать цели участников процедуры медиации;
- организовать процесс взаимодействия участников процедуры медиации;
- распознавать и корректировать эмоциональное состояние участников процедуры медиации;
- сохранять нейтральность, беспристрастность в отношении сторон и предмета спора;
- анализировать эмоциональные реакции сторон;
- противодействовать манипуляциям;
- устанавливать полномочия лиц, участвующих в процедуре медиации;
- рассчитывать и обосновывать финансовые расходы по проведению процедуры медиации;
- составлять организационно-распорядительные и справочно-информационные документы;
- содействовать сторонам в анализе выгод, издержек, последствий и возможностей событий/состояний;
- поддерживать баланс времени и сил в процессе высказывания сторон и отстаивания ими своих точек зрения;
- формулировать, уточнять, прояснять, разъяснять высказывания участников и сторон медиативного соглашения;
- анализировать выгоды, издержки, последствия и возможности событий/состояний;
- структурировать цели участников процедуры медиации;
- организовывать процесс взаимодействия участников процедуры медиации;
- выделять существенное в высказываниях;
- организовывать поиск совместных решений
- содействовать критическому конструктивному анализу;
- содействовать формулированию решений;
- учитывать и применять нормы действующего законодательства для проведения процедуры медиации по спорам из различных отраслей правоотношений.
В результате освоения программы слушатель приобретает следующие знания и умения:
Знать:
- что представляет собой медиация;
- основные принципы медиации;
- организационно-правовые основы медиации;
- возможности процедуры медиации в онлайн среде;
- последовательность процедуры медиации;
- законодательство Российской Федерации о медиации;
- основы гражданского права;
- ограничения, социальные нормы и стандарты, традиции, обычаи и их роль в разрешении конфликтов;
- требования к медиаторам, их функции в процедуре медиации;
- структуру медиативной компетентности;
- основные эмоциональные состояния и их влияние на процедуру медиации;
- алгоритмы работы медиатора;
- кодекс профессиональной этики медиатора;
- виды эмоционального реагирования;
- основы социальной психологии;
- техники работы медиатора;
- основы социальной коммуникации;
- основные приемы и средства визуализации информации;
- основы формальной логики;
- основы психологической коррекции установок и восприятия;
- основы гуманистической психологии;
- основы когнитивной психологии;
- техники и приемы оказания медиативной помощи;
- основы теории переговоров;
- способы поиска совместных решений;
- особенности методов разрешения споров из различных отраслей правоотношений;
- особенности судебной и внесудебной медиации;
- основы семейного права;
- основы гражданского права;
- основы права интеллектуальной собственности;
- основы коммерческого права;
- основы регулирования защиты прав потребителей;
- основы трудового права.
Уметь:
- определять порядок работы медиатора;
- управлять эмоциями для целей проведения медиации;
- осуществлять профессиональное взаимодействие с участниками процедуры медиации;
- налаживать взаимодействие с каждой из сторон и участниками процедуры медиации;
- налаживать взаимодействие между сторонами и участниками процедуры медиации;
- анализировать информацию;
- формулировать, уточнять, прояснять, разъяснять высказывания участников и сторон в процедуре медиации;
- обобщать и резюмировать высказывания участников процедуры медиации;
- структурировать цели участников процедуры медиации;
- организовать процесс взаимодействия участников процедуры медиации;
- распознавать и корректировать эмоциональное состояние участников процедуры медиации;
- сохранять нейтральность, беспристрастность в отношении сторон и предмета спора;
- анализировать эмоциональные реакции сторон;
- противодействовать манипуляциям;
- устанавливать полномочия лиц, участвующих в процедуре медиации;
- рассчитывать и обосновывать финансовые расходы по проведению процедуры медиации;
- составлять организационно-распорядительные и справочно-информационные документы;
- содействовать сторонам в анализе выгод, издержек, последствий и возможностей событий/состояний;
- поддерживать баланс времени и сил в процессе высказывания сторон и отстаивания ими своих точек зрения;
- формулировать, уточнять, прояснять, разъяснять высказывания участников и сторон медиативного соглашения;
- анализировать выгоды, издержки, последствия и возможности событий/состояний;
- структурировать цели участников процедуры медиации;
- организовывать процесс взаимодействия участников процедуры медиации;
- выделять существенное в высказываниях;
- организовывать поиск совместных решений
- содействовать критическому конструктивному анализу;
- содействовать формулированию решений;
- учитывать и применять нормы действующего законодательства для проведения процедуры медиации по спорам из различных отраслей правоотношений.
Категория слушателей:
Лица, имеющие высшее профессиональное образование.
Форма и методы обучения:
Форма обучения очная с применением дистанционных и (или) электронных образовательных технологий
Образовательная деятельность слушателей предусматривает следующие виды учебных занятий: лекции, практические/семинарские занятия, самостоятельная работа.
Объем программы: 298 академических часов
Продолжительность обучения: 9 календарных недель
Кадровое обеспечение образовательного процесса:
Учебный процесс обеспечивают сотрудники АО «Лаборатория Исполком». В реализации программы могут участвовать также приглашенные специалисты.
Итоговая аттестация:
Итоговая аттестация проводится в форме междисциплинарного экзамена
Выдаваемый документ:
Лицам, успешно освоившим образовательную программу и успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке для выполнения нового вида профессиональной деятельности «Медиация».
Лица, имеющие высшее профессиональное образование.
Форма и методы обучения:
Форма обучения очная с применением дистанционных и (или) электронных образовательных технологий
Образовательная деятельность слушателей предусматривает следующие виды учебных занятий: лекции, практические/семинарские занятия, самостоятельная работа.
Объем программы: 298 академических часов
Продолжительность обучения: 9 календарных недель
Кадровое обеспечение образовательного процесса:
Учебный процесс обеспечивают сотрудники АО «Лаборатория Исполком». В реализации программы могут участвовать также приглашенные специалисты.
Итоговая аттестация:
Итоговая аттестация проводится в форме междисциплинарного экзамена
Выдаваемый документ:
Лицам, успешно освоившим образовательную программу и успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке для выполнения нового вида профессиональной деятельности «Медиация».
